今年以来，清池街道开始进入一个新的发展阶段，转入从拆迁为主到建设为重的转换期，转入从攻坚克难“硬功夫”到细节扮靓“软实力”的转变期，转入从农村社区向城市社区过渡的转型期，转入从传统管理到现代治理的转折期。干事创业，关键在*。*的建设如何深入、如何突破，如何以*建为引领，加快社区建设、推进社会治理、发展集体经济、提升居民福祉，深化为民服务，成为了街道上下共同面临的课题。我们推出原创栏目《清池视角》，针对当前社区面临问题，提供优秀村居*建引领发展的成功案例，书写学习感悟，为新时期清池社区的发展提供借鉴新思路，创新发展新理念，用思想引领实践，用实践推动新一轮发展。
今年以来，吉林省图们市以提升组织力为重点，以区域化*建为驱动，以社区改革为抓手，以制度建设为根本，加强城市基层*组织建设，充分发挥城市基层*组织的*治引领、思想引领、组织引领和社会号召作用，从而进一步巩固*在城市的执*基础、增进群众生活福祉。
聚焦*建联建区域化，提升基层*组织向心力。成立3个“街道大工委”、13个“社区大*委”，驻区单位*组织负责人担任兼职委员，通过“组织联建、*员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”等形式，推动街道、社区*建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建以街道*工委为核心、社区*委为基础，辖区单位*组织和*员共同参与的区域化*建工作新格局。
聚焦支部*建标准化，提升基层*组织组织力。以提升基层组织力为重点，突出问题导向，研究制定《基层*组织标准化实施意见》等系列文件，着力解决基层*支部组织不健全、活动场所欠缺、设施不配套、功能不完善、规章制度不全、作用发挥不够等问题，健全完善以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”为主要内容的基层*支部标准化建设体系，整体提升全市基层*建水平。
聚焦主题*日规范化，提升基层*组织战斗力。创建“*日公转”模式，由各*（工）委牵头，每月选择1个所属基层*组织承办*日活动，其他支部*员共同参与，起到相互借鉴、互相提高的目的。坚持“*日自转”，各*支部严格按照“7+X”“规定+自选动作”开展活动，突出*性教育和思想*治教育，将“三会一课”“组织生活会”等组织制度与年度*日计划深度结合，确保基层*的组织制度有落实、有活力。
聚焦服务品牌项目化，提升基层*组织凝聚力。依托社区体制机制改革，突出*建统领，将社区品牌项目化，突破原有“一社区一品牌”的模式，立足社区发展，依托*建中心、综合治理、社区管理以及为老为小、扶贫帮困、科普宣传等载体，探索模式、提炼精品、发挥特色，重点打造*群服务、社会组织孵化、日间照料、*员组织生活、公益救助帮扶、文体活动、社区卫生服务、网格化管理“八个中心”，形成*群服务组团，提升为民服务的水平和向心力。
聚焦*群共建一体化，提升基层*组织服务力。坚持*建、群建“同频共振”“一体发展”，强化街道*工委对群团组织的领导，着力完善*建与群建信息共享、资源共享、成果共享的工作格局。依托社区主阵地，根据工、青、妇、关工委等群团组织的不同特点，开展各类特色活动，*群组织一起参与，使*群组织真正成为*员之家、职工之家、青年之家、妇儿之家和老人之家。
编辑后记
为了巩固*在城市的执*基础、增进群众生活福祉，吉林省图们市通过“五化”提升“五力”，加强城市基层*组织建设，充分发挥城市基层*组织的引领和号召作用。目前，清池街道正处于村改居的转型期，积极探索和学习城市基层*建工作经验，对今后工作的开展以及提升群众满意度都具有重要意义。
通过逐步构建辖区单位*组织和*员共同参与的区域化*建工作新格局,提升基层*组织向心力；通过“五基”为主要内容的基层*支部标准化建设体系，提升基层*组织组织力；通过“*日公转”和“*日自传”模式，促进主题*日规范化，提升基层*组织战斗力；通过立足社区发展，依托“八个中心”，将社区品牌项目化，提升基层*组织凝聚力；通过坚持*建、群建“同频共振”“一体化”，提升基层*组织服务力。
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