(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
各招聘岗位分布情况详见下方图片。
城区招聘机构工作地点为：长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延吉市;
县域招聘机构工作地点为：长春农安县、长春德惠市、长春双阳区、长春榆树市、长春九台市，吉林市磐石市、吉林市蛟河市、吉林市桦甸市、吉林市舒兰市、吉林市永吉县，四平公主岭市、四平双辽市、四平梨树县、四平伊通县，辽源东丰县，通化梅河口市、通化集安市、通化通化县，通化辉南县、通化柳河县，白山抚松县、白山靖宇县、白山长白县、白山江源区、白山临江市，白城通榆县、白城洮南市、白城镇赉县、白城大安市，松原前郭县、松原长岭县、松原扶余县、松原乾安县，延边敦化市、延边长白山管理委员会、延边安图县、延边图们市、延边龙井市、延边和龙市、延边汪清县、延边珲春市。
县域招聘机构采取定向招聘的方式，原则上录用后在当地县(市、区)工作时间一般不少于5年。
一、吉林省岗位分布：
1.柜员：
2.管培生及其他岗位
二、吉林省招聘条件：
1.业务岗位：
2、柜员岗位：
3、管理培训生岗位：
四、关于贫困大学生专项招聘说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等*府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
将于9月22日在吉林大学举办年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
详情请在工商银行校招网址中查看（复制网址到浏览器打开）：